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人材育成

「性格スキル」を成長させる社会人の学びを考える──慶應義塾大学 鶴光太郎さんインタビュー(後編)
2018年06月06日

学力や知識など、テストで測れる「認知能力」は社会の変化にともない陳腐化したり、AIに取って替わられたりする可能性も高い。むしろ性格的な特質に起因する「非認知能力」すなわち「性格スキル」こそ、長い職業人生を通じて最も仕事のパフォーマンスに影響する。しかもそのうちのいくつかの因子は、成人になってからも伸ばすことができる。では、社会人が企業のなかで学び、性格スキルを鍛えるにはどうすればよいか。前編に続き鶴光太郎さんにヒントを貰う。

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人生を切り拓く「性格スキル」とは──慶應義塾大学 鶴光太郎さんインタビュー(前編)
2018年06月06日

人生100年時代といわれる一方、社会の変化がめまぐるしく、身につけた知識や技能が陳腐化するスピードも速い。そのため、現代人には長い一生をとおして学び続けることが求められる。では、人生を切り拓くためにいちばん大事なスキルとはなにか。

心理学と経済学を架橋する最新の研究では、学力やIQなどの「認知能力」以上に「非認知能力」すなわち「性格スキル」が、職業人生の成功を左右することがわかってきた。慶應義塾大学で雇用や労働を研究する鶴光太郎さんに「性格スキル」の大切さについてきいた。前後編でお届けする。

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エコシステムづくりの同心円をどう拡げるか──NPO法人ETIC.代表理事 宮城治男さん(後編)
2016年07月19日

20年間で500名もの社会起業家を輩出してきたNPO法人ETIC.。代表の宮城治男さんは、「社会に出るとき、自分の可能性を閉じてしまう生き方を選んでしまうのはもったいない」と、1990年代からインターンシップ事業に乗り出した。それから約20年、学生に限らず、社会課題解決を担うメンバーを増やし続ける活動を続けている宮城さんに、エコシステムをどうつくり、ビジネスとソーシャルをどうブリッジさせてきたのか、そのヒントを聞いた。宮城治男さんインタビュー後編。

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20年の積み重ね、その1歩をどう歩み出したか?──NPO法人ETIC.代表理事 宮城治男さん(前編)
2016年07月19日

イノベーション創発は、世のなかに新たな価値を問い、多くの人を巻き込むことでもある。では、今先駆者と呼ばれているソーシャルイノベーションの実践者は、さまざまな人を巻き込みコトを生み出すためにどんなエコシステムをつくりだしているのだろうか。

今回は20年間で次代を担う起業家リーダーを500名以上生み出したNPO法人ETIC.の代表理事の宮城治男さんにお話を伺った 。困難な社会課題の解決に挑む社会起業家もETIC.の提供するプログラムから数多く巣立っている。未踏の道を歩むパイオニアを育成するエコシステムはどのように築かれていったのか。そして既存の企業で社会課題に向き合おうとしている人たちにどんなヒントを提供できるのだろうか。前後編でお届けする。

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島前高校出身の“若者”が海士町の未来を切り開く──海士町・島前高校魅力化プロジェクトが見据えるまちづくり(後編)
2015年03月11日

島前高校魅力化プロジェクトの中心人物である岩本悠さんのように、Iターンで海士町に移住し、地域課題を解決しようとする人材は後を絶たない。島の伝統を理解するうちに、自らの価値観も変わっていく、そんな体験をできるからこそなのだろう。後編では、魅力化プロジェクトのメンバーに「教育×まちづくり」をうまく機能させる新規人材の取り入れ方について話を聞くとともに、これからの展望を語ってもらった。

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危機感の共有が生んだ攻めの一手──海士町・島前高校魅力化プロジェクトが見据えるまちづくり(前編)
2015年03月10日

島根県の七類港から菱浦港までフェリーに揺られること約3時間半。ここ海士町(中ノ島)は、隠岐諸島にある、33.52k㎡の小さな町だ。西ノ島町(西ノ島)、知夫村(知夫里島)の2町村とともに「島前エリア」と呼ばれている。このエリアでは「島前高校魅力化プロジェクト」(以下、魅力化プロジェクト)が進められており、いまでは全国から年間1,000人にもおよぶ視察団が訪れるほどになった。教育改革の先進事例として注目を集める理由に迫った。

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