注目のキーワード
越境リーダーシップ

「人間性」の解放が、企業内イノベーションを引き起こす──若新雄純さんと考えた「新しい働き方」の可能性
2016年04月22日

社内外との共創・協働で課題を解決する「オープンイノベーション」が注目を集めています。果たして、企業がオープンイノベーションを起こすには何が必要で、どんなことに取り組んでいけばよいのでしょうか。あしたのコミュニティーラボでは、そのヒントは企業人の「働き方」にあると考え、「ゆるめることが企業内イノベーションにつながる?──オープンイノベーションと新しい働き方のヒントを見つけよう」と題したイベントを開催。企業のなかで、各々が仕事を楽しみながら自らイノベーションを起こすには。そのヒントを紹介します。

続きを読む
【ご参加ありがとうございました】ゆるめることが企業内イノベーションにつながる?—3/15(火)、オープンイノベーションと新しい働き方のヒントを見つけよう—
2016年02月29日

イノベーションを起こすヒント「ゆるめる」 3/15(火)、あしたのコミュニティーラボでは、「働き方」と「企業におけるオープンイノベーションの可能性」を掛け合わせたテーマによるイベントを行います。 社会の変化のスピードが速まり、企業が提供するモノやサービスのサイクルはますます短くなっているといわれています。複雑化する社会において、企業は常にビジネスの軌道修正を求められていますが、すべてを1社で取り組…

続きを読む


  • facebook
  •  twitter
  • RSS

Copyright 2019 あしたのコミュニティーラボ